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CCA Full Form : City Compensatory Allowance

CCA Full Form: चूंकि महानगरीय शहरों और कुछ बड़े शहरों में रहने की लागत बहुत अधिक है, इसलिए कई कंपनियां मुआवजे के रूप में अतिरिक्त भत्ता प्रदान करती हैं जिसे सिटी कंपेंसेटरी भत्ता के रूप में जाना जाता है। यह राशि आईटी अधिनियम के तहत पूरी तरह से कर योग्य है।

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शहरी प्रतिपूरक भत्ता (CCA) क्या है?

सिटी कंपेंसेटरी अलाउंस (सीसीए) एक प्रकार का भत्ता है जो कंपनियों द्वारा अपने कर्मचारियों को महानगरों और बड़े शहरों में रहने की उच्च लागत की भरपाई के लिए दिया जाता है। यह आम तौर पर नियोक्ता के विवेक पर टियर 1 शहरों और कुछ मामलों में टियर 2 शहरों में रहने वाले कर्मचारियों को पेश किया जाता है। सीसीए भारतीय आयकर कानूनों के तहत पूरी तरह से कर योग्य है।

वेतन में CCA घटक

• वेतन में CCA घटक उस कंपनी के विवेक पर छोड़ दिया गया है जो वेतन का भुगतान कर रही है।
• कुल वेतन में CCA का घटक कर्मचारियों को जारी वेतन पर्ची में देखा जा सकता है।
• CCA मूल वेतन घटक को ध्यान में रखे बिना दिया जाता है

शहर प्रतिपूरक भत्ता छूट सीमा

आयकर की गणना में सीसीए की कोई छूट नहीं है। CCA को किसी व्यक्ति की सामान्य आय में जोड़ा जाएगा और उसके संबंधित टैक्स ब्रैकेट के अनुसार कर की गणना की जाएगी।

शहर प्रतिपूरक भत्ता दरें

CCA पर कोई निश्चित दरें नहीं हैं। एक बार फिर, दरें नियोक्ता के विवेक पर तय की जाती हैं।

नगर प्रतिपूरक भत्ता गणना

शहरी प्रतिपूरक भत्ते की गणना नियोक्ता द्वारा अपने विवेक से की जाती है। हालाँकि, एक ही शहर में एक कंपनी के कर्मचारियों के लिए सीसीए सभी के लिए समान होता है, भले ही कंपनी में उनकी नौकरी का शीर्षक या पद कुछ भी हो। एक प्रवेश स्तर के कर्मचारी को उसी शहर में उसी कंपनी के महाप्रबंधक के समान CCA मुआवजा मिल सकता है।

शहरी प्रतिपूरक भत्ता, महंगाई भत्ता और मकान किराया भत्ता के बीच अंतर

सीसीए शासकीय नियमों और विनियमों के अंतर्गत नहीं आता है सिवाय इस तथ्य के कि उन पर आयकर लागू होता है। हालाँकि एचआरए और डीए की गणना किसी कर्मचारी के वेतन के निश्चित प्रतिशत के रूप में की जानी चाहिए।

मकान किराया भत्ता (HRA):House Rent Allowance

कर्मचारियों को उनके मूल वेतन के एक निश्चित प्रतिशत के रूप में दिया जाता है। यदि किराया कर्मचारी द्वारा भुगतान किया जा रहा है और कर रिटर्न दाखिल करने के लिए नियोक्ता को किराए की रसीदें विधिवत जमा की गई हैं तो 1 लाख रुपये तक यह गैर-कर योग्य है।

महंगाई भत्ता (DA):Dearness Allowance

फिर से मूल वेतन के एक निश्चित प्रतिशत के रूप में गणना की जाती है। यह कर्मचारियों को मुद्रास्फीति के दबाव से बचाने के लिए दिया जाता है।

शहर प्रतिपूरक भत्ता (CCA):City Compensatory Allowance

वेतन का पूरी तरह से कर योग्य घटक आम तौर पर बड़े शहरों में काम करने वाले कर्मचारियों को उच्च जीवन स्तर की भरपाई के लिए दिया जाता है। यह मूल वेतन के एक निश्चित प्रतिशत के बजाय एक निश्चित राशि है।

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